AR – Umgang mit Nachunternehmen & Ordnungswidrigkeiten – Nr. 07/2023 – Termin: Di., 12. Sept. 2023

I. Umgang mit Nachunternehmen und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
II. Ordnungswidrigkeiten und Straftaten im Arbeitsrecht

Anerkanntes Fortbildungsseminar mit 8 LE im Sinne des

Das Ganztagesseminar vermittelt im ersten Teil die wesentlichen Grundzüge des Umganges mit Nachunternehmern. Die wichtige Differenzierung von Werk-, Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen wird herausgearbeitet. Die einzelnen Vertragsgrundlagen von Nachunternehmerverträgen werden besprochen.

Die Anforderungen an die Arbeitgeber bei der Ausübung der Tätigkeiten erfordern die Kenntnis der wesentlichen Ordnungsvorschriften deren Verletzung unangenehme Folgen haben kann. Im zweiten Teil des Seminars stellt der Vortrag im wesentliche Gesetzesvorschriften vor, die typischerweise bei den Betrieben auftreten. Daneben wird der Umgang mit den Behörden und die Schaffung notwendiger Schutzvorkehrungen vorgestellt.

Seminarinhalte:

Teil 1

• Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassung- Nachunternehmereinsatz
• Trennung Werk-/ Dienstvertrag
• Gestaltung des Nachunternehmervertrages
• Einzelne Vertragsinhalte

Teil 2

• Allgemeines zu den Ordnungsverpflich-tungen der Arbeitgeber
• Umweltrecht, Arbeitsschutzrecht, Da-tenschutzrecht, AÜG, ArbentsG, MiLoG, Lieferkettengesetz…
• Vorenthalten von Lohn und Abgaben
• Verhalten gegenüber den Ermittlungsbehörden
• Keine Steuer- und Abgabendelikte